2022为什么要考注册安全工程师？

月月双薪，年薪翻倍

国家认可，政策宽松

缺口极大，相对易考

轻松增收10万+

您对安全工程师了解吗？相信您也不想一直拿着死工资吧，来了解一下注册安全工程师，增收并不是遥不可及。

如今注册安全工程师的职业发展形势一片大好。不仅有相关政策支持，而且市场需求量也增大了。比如国家强制要求企业匹配一定数量的注册安全工程师，注册安全工程师专业化的细分，这些现象证明了国家想要培养专业化安全人才的意愿是强烈的。因此，注册安全工程师的平均薪资也随着行业发展的好势头逐年递增。

接下来，我们再看一下热门地区2022年注册安全工程师平均薪酬比较：

热门地区的薪资约12000/月，可以说是一份不错的收入：

（直观数据）

下面主要分析一下注安师前景

注册安全工程师已成为国内安全生产管理领域唯一的法定证书，就业空间、就业选择将极大增加，而且因为行业对证书的需求量较大，薪资、岗位晋升，甚至兼职费（你懂得~）都将大幅度上升，前景非常光明。

另，今年2月份《注册安全工程师职业资格制度规定》的颁布表明注安行业得到了政策的支持与注重，注册安全工程师职业资格的进一步细化完善，表明注安资格考试已经日益成熟。

就 业 前 景

目前中国注册安全工程师持证者不足10%，全国取得注册安全工程师执业资格人员仅有27.2万人，经注册执业的仅16.9万人。市场对于注安师的大量需求，很大程度上是源于政策的规定：

依据《注册安全工程师管理规定》

第六条：安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师；

依据《安全生产法》

第二十四条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

此外，2017年11月9日人社部印发《注册安全工程师分类管理办法》，其中第十二条规定“危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，达到15%左右并逐步提高。（金属冶炼单位5年）。”政策中的“应”在业界被解读为“必须”的意思，这也就意味着到2023年以上单位将强制要求配备15%以上的注安师。